supuestos de la naturaleza humana

Supuestos económicos
Supuestos Sociales
Supuestos de autorrealización

¿Cuál es la más importante?
Basándonos en la pirámide de necesidades de Maslow, creo que los supuestos económicos son los más representativos de la sociedad mexicana. Sin embargo hay que tener distintos criterios, en la presentación se brindan distintos parámetros que generan perfiles respecto a edad y personalidad que serán involucrados con cuestiones especificas de la población.
Generando un perfil para casos específicos tenemos que:
Los estudiantes que se integran, por su perfil, a temprana edad, al campo laboral tienden a desarrollar, dependiendo su grado de madurez, los supuestos sociales y de autorrealización, concientizando su situación, un joven “maduro” optara por desarrollar habilidades que le permitan autorealizarse teniendo en cuenta que la actividad implica la integración a grupos sociales tendrán mayor motivación con cursos que desarrollen su intelecto y le generen competencia. En un grado menos de madurez el estudiante optara por trabajar para experimentar o unirse a un grupo social y lo harán impulsados por amigos; dentro de su centro de trabajo recibirán mayor influencia de las relaciones interpersonales y se sentirá más motivado por incentivos económicos.
El grado de madurez también está en función del sexo, ya que las mujeres tienden a madurar a temprana edad.
Jefes/ jefas de familia; este sector ha ampliado su rango de edad. El integrarse al mundo laboral en su situación implica un grado de poder adquisitivo menor, por lo que le motivo que los orilla incorporarse al campo laboral es económico. A partir de esto, el rango de edad justificara el grado de madurez y según el grado de madurez determinará la fuente que influencie su productividad. Cuando joven un jefe de familia no posee la experiencia ni preparación intelectual adecuada para tomar decisiones en su campo laboral, conforme va creciendo y se desarrolla en la misma empresa, podrá pertenecer al grupo de trabajo autónomo y aportar ideas que ayuden al desarrollo de los procesos. Cuando grande, un jefe de familia al incorporarse al campo laboral, posee experiencia que le facilita su integración a estos grupos autónomos, aunque su capacidad intelectual no esté tan desarrollada. El mejor incentivo será aquellos elementos que le ayuden a crear un sentimiento de seguridad y estabilidad para su familia, lo que en su mayoría seria seguro medico y consistencia económica.
En “adultos mayores” la autorealizacion es el mejor incentivo que pueden encontrar. Su mejor influencia son grupos con semejantes características, por el perfil del campo laboral disponible para este sector, es la persona ms madura, que con el simple afán de sentirse parte de algún grupo o de algo, tendrá un mejor nivel de productividad. El factor económico pasara a segundo plano aunque uno como jefe, debe estar consciente de las necesidades y capacidades de estas personas.
Este es mi perspectiva general en cuanto a supuestos, grados de madurez y perfil de personalidad. Como dije es simple y humilde opinión. Espero la suya profe!!!